29 mai 2012

Des nouvelles ressources en ligne pour développer les compétences essentielles

Le CDÉACF (Centre de documentation sur l’éducation des adultes et de la condition féminine), en partenariat avec des organismes de quatre provinces et d’un territoire canadien, viennent de lancer le site www.competencesessentielles.ca.    Cet espace de ressources comprend neuf trousses traitant des neuf compétences essentielles (lecture, rédaction, utilisation de documents, calcul, informatique, capacité de raisonnement, travail d’équipe, communication orale, et formation continue).  
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30 septembre 2009

Développer un ensemble de compétences non techniques nécessaires et indispensables pour décrocher et garder un emploi

Le pôle Recherche et Développement (CF2D) du CF2m asbl propose à tous les acteurs de la formation et de l’insertion socioprofessionnelle l’outil multimédia de socialisation professionnelle « Ces compétences qui font la différence à l’emploi ». Cet outil, composé d’un DVD et d’un guide pédagogique, contient les rencontres filmées de six employeurs actifs dans différents secteurs et met en évidence les attentes du monde du travail en termes de savoirs comportementaux. Les activités pédagogiques proposées dans le guide vous permettront... [Lire la suite]
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07 juillet 2009

Développer autrement les compétences sociales et cognitives

Accessible gratuitement en ligne « Développer autrement les compétences sociales et cognitives» rassemble 50 activités développant des compétences sociales déclinées en quatre objectifs: autonomie, affirmation de soi, communication et adaptation à la vie de l’entreprise, 350 entraînements développant le raisonnement logique, le développement cognitif et l’évolution comportementale des apprenants. Quatre niveaux de difficulté. Cet outil existe en quatre langues : français, anglais, allemand et bulgare. Les formateurs peuvent se... [Lire la suite]
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06 juin 2008

« Comprendre pour respecter les fois et les cultures de l’Europe »

Voici une formation e-learning à découvrir et ouverte à tous et toutes ! Il suffit de vous enregistrer pour y avoir accès. Quels sont les plus fréquents incidents critiques parmi les personnes de credo différents ? Quels sont les stéréotypes que nous traînons avec nous dès l’enfance sans les avoir réexaminés de manière critique ? Avons-nous vraiment compris l’importance des compétences nécessaires pour le dialogue ? Connaissons-nous des expériences positives en Europe qui peuvent nous indiquer des pistes d’action valables... [Lire la suite]
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08 décembre 2006

Former de futurs employé(e)s !

Développer les compétences de base utiles à tout employé(e), voilà ce que nous vous proposons sur le site http://www.wmaker.net/aubureau/ Les activités disponibles peuvent être exploitées dans différents domaines de la formation professionnelle. Plusieurs thèmes sont déjà présents : l’entreprise, l’organisation, le téléphone, le classement, ... Toutes les activités proposées sont accompagnées d’une fiche "pédagogique". De plus, une sélection de ressources pertinentes pour chacun des sujets sont signalée... [Lire la suite]
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06 janvier 2006

Vos compétences sont-elles à la hauteur?

TOWES Prépare les Canadiens pour des compétences supérieures et des emplois mieux rémunérés.À travers le Canada, les employeurs, les formateurs, les organisations du travail et les gouvernements travaillent ensemble pour inculquer aux Canadiens les compétences essentielles requises par des emplois plus complexes et mieux rémunérés qu'ils souhaiteraient occuper. Qu'est-ce que TOWES? TOWES (Test of Workplace Essential Skills  ou Test des compétences essentielles dans le milieu de travail) est à la fois un test et une... [Lire la suite]
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22 décembre 2005

Compétences clés ou essentielles ?

(mise à jour mai 2010) Nos voisins sont bien avancés dans la mise en place d'un dispositif de formation et/ou d'évaluation des compétences non techniques. Ils proposent divers outils de formations pour développer ces compétences en vue de favoriser l'insertion en milieu professionnelle et délivrent également une attestation de qualification en fin de processus. En Suisse, les compétences sont dites clés, pour tout savoir sur leur dispositif, rendez-vous sur http://www.ge.ch/ofpc/doc/guides/formation_continue_competences.pdf ... [Lire la suite]
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